職員をサポートするさまざまな制度や環境をご用意しています!
福利厚生の一環として、長崎ヴェルカのバスケット観戦チケットを抽選し配布しています。職員のリフレッシュや交流の機会づくりに活用されています。
当院では地域貢献活動の一環として大中尾棚田オーナー制度に参加しています。自然や地域文化に触れながら、米作りを経験でき、職員同士の交流も深めています。
毎年「海の日」に職員や家族で海岸清掃を実施しています。地域美化に貢献した後は、バーベキューやスイカ割などを楽しみながら交流を深め、部署を超えた親睦の場となっています。
メニューが豊富な職員食堂では、栄養バランスの良い食事を一食300円で楽しめます。毎日利用しやすい価格に加え、食堂から外海を一望できる開放的な景色も魅力です。
敷地内に無料の職員用駐車スペースを完備。マイカー通勤OKです。
職種ごとに制服を準備しています。
特別な休暇に充実した時間を過ごしやすいよう「お誕生日休暇」を設けています。
結婚や忌引など人生の節目に合わせ、安心して取得できる休暇制度を設けています。
勤務しながら産休・育休を取得し、子育てをしている職員も多数在籍。働くママさん・パパさんへのサポート体制も整っており、安心して働ける環境です。
家族の介護が必要になった際も、仕事と両立できるよう支援する制度です。
介護職や看護助手、准看護師から看護師を目指すスタッフへ奨学金や学校支援サポートを行っています。職員全体が通学しながらの勤務への理解が非常に高いため、安心して勉強に励むことができます。
健康保険・厚生年金・雇用保険などを完備し、安心して働ける環境を整えています。