医事課は、来院される皆さまが安心して診療を受けられるよう支える部署です。特徴として3つ挙げられます。1つめは、患者さんに寄り添った丁寧で温かい接遇を大切にしていることです。病院の“最初と最後の窓口”として、分かりやすいご案内と安心感のある対応を心がけ、快適にご利用いただける環境づくりに努めています。2つめは、医療機関の運営を支える専門性の高い事務処理を担っていることです。診療費計算や診療報酬請求(レセプト)など、制度に基づく複雑な業務を正確に行い、病院の経営と医療の質を裏側から支えています。3つめは、幅広い業務をチームで連携しながら進めていることです。受付・会計・入退院手続き・レセプト業務などをスタッフ同士が協力して対応し、さらに医師・看護師・各部署と密に情報共有を行うことで、円滑な診療体制の維持に貢献しています。
業務開始
受付開始(初診・再診)・保険証確認・問診票対応・案内業務・会計・電話応対・入院受付・必要書類確認・費用説明
退院会計準備・退院患者の費用説明
電話応対・診断書各種書類に関する業務
面会対応・レセプト関連の下準備・点検作業 各種書類処理
ミーティング、清掃、患者数入力、当直者へ申し送り
業務終了、お疲れ様でした!
求職中、職安で募集会社案内のエスポアールそとめの事務募集を見つけ面接をしましたが、退職予定の方がまだ辞められないとの事で日浦病院の医療事務を勧められて面接し、採用となりました。
「地域医療に貢献」と掲げてある通り、患者さんや家族に明るく親切な職場だと思います。医療事務の経験がなく不安でしたが、一つ一つ丁寧に教えていただきました。
患者さんやご家族に感謝の言葉をいただいた時。
医療事務は覚える事が多く、2年に1回診療報酬改定もあって大変ですが、患者さんやご家族に最初に接する窓口でやりがいがある仕事です。
各病院、施設の募集要項は以下のとおりです。
大変申し訳ありませんが、現在、求人募集は行なっておりません。募集の際は当サイトにてご案内いたします。
基本給: 155,000円~185,000円 ※経験年数により加算あり総支給: 186,600円~216,600円
【手当内訳】職務手当: 12,000円処遇改善手当: 19,600円
【その他手当】寡婦(夫)手当: 20,000円(子供1名に付き+3,000円)昇給: 年1回(7月)賞与: 年2回(7月・12月)昨年実績3,5ヶ月分初年度賞与: 入社月が7月・12月の場合支給なし上記以外の場合支給あり(当院規定に準ずる)